Мария Князева - ведущий преподаватель и соучредитель Школы Ирины Громовой (Калининград), автор пособий по подготовке к ЕГЭ, разработчик курсов Art & Design, English for IT. Мария - магистр лингвистики и аспирант по специальности «германские языки». В 2018 году Мария стала победителем конкурса IT-идей Kaspersky Start Russia с проектом SCABRA — программой-помощником для родителей, которая анализирует онлайн-общение детей и помогает выявлять потенциальные угрозы.

Work/Life Balance для учителей: как руководителю помочь своей команде?

Как руководитель школы может помочь своей команде найти баланс между работой и своей жизнью, а также помочь педагогам сохранить энергию и мотивацию? В выступлении мы разберём ключевые стратегии восстановления, предотвращения выгорания, а также поговорим о грамотном тайм-менеджменте; поговорим о выстраивании границ, эффективном распределении задач и о том, как учителю находить время для себя, а руководителю - быть наставником и проводником в этом нелегком деле.

Фрилансер, ведущая мультиканального блога merry.english и КРУЖОК. Автор образовательных проектов для учителей.

Продвижение онлайн-продуктов через блог: стратегии работы на 5 платформах

Как использовать блог для эффективного продвижения онлайн-продуктов? Я расскажу, как работать сразу на 5 платформах, выстраивать стратегию контент-маркетинга и привлекать клиентов без навязчивых продаж. Поделюсь инструментами, которые помогают автоматизировать процессы, удерживать аудиторию и увеличивать вовлеченность. Разберём, какие форматы контента работают лучше всего, как адаптировать их под разные площадки и выстроить систему, которая приносит стабильные результаты. Только практический опыт, честные выводы и проверенные стратегии, которые помогут вам монетизировать блог.

Руководитель языковой эко-школы Hakuna Matata в городе Павловский Посад. Наставник для руководителей и эксперт в образовательной нише. Разработчик языковых трендовых смен. Организатор конференции для учителей Английского языка «Пришел.Увидел.Применил.» в Павловском Посаде. Автор мини-канала "руководство ей к лицу".

Экология и экологичность в сердце образования. Как экологические ценности становятся конкурентным преимуществом языковой школы

Узнаем ТРИ аспекта экологии и экологичности в образовательном центре, такие как: ⁃ Какими способами привить ученикам ценности сохранения природы, ⁃ Как взращивать экологичные взаимоотношения в коллективе, с клиентами и с самим собой, ⁃ В чем проявляется осознанный подход к дополнительному образованию: применение growth mindset, как развивать критическое и стратегическое мышление у учеников, эмоциональный интеллект. На примере первой языковой эко-школы в московской области, я покажу, как доносить эти ценности на практике, усилить ваше позиционирование и стать передовым центром.

Руководитель онлайн-проекта для предпринимателей в сфере образования «Образовательный центр Натальи Батиг» Продюсер и основатель конференций «Ключи к победе» и «Бери и делай» Владелец языковой школы «Alice» Собственник и руководитель частной школы «Наследники» Опыт управленческой и методической работы 31 год

Не только английский: управление школой через организацию внеурочной деятельности

Расскажу о мероприятиях по вовлечению детей во внеурочную деятельность, поделюсь рабочим планом на 12 месяцев и покажу этапы создания устойчивого комьюнити детей в англоязычной школе

Преподаватель английского-фрилансер с 20-летним опытом, работаю с детьми и подростками, автор материалов для киноклубов и магазина материалов для учителей.

Киноклубы как способ продвижения

Что мы можем дать своим студентам кроме основных уроков английского? Как привлечь новых учеников летом да так, чтобы они остались на учебный год? Когда я задалась этими же вопросами, я стала вести киноклубы. И именно о них мое выступление. После него у вас будут идеи, как набрать свои группы киноклубов и создать другие дополнительные продукты, и понимание, как они могут помочь привлечь новых учеников.

Меня зовут Юлия и я преподаю английский язык в компании Тензор уже более 6 лет. Не так давно я стала руководителем группы преподавателей и за это время мы успели внедрить в работу несколько интересных и новых для нас проектов.

B4B - business for business

Все знают понятие B2B, но мы готовы поделиться собственной схемой B4B: "Интеграция языковых школ и компаний". Наша команда создала языковую экосистему внутри огромной компании Тензор с 0. В компании работает 6 преподавателей иняз (в том числе испанского и китайского). На своей платформе мы создали курсы, внутри которых ученики могут общаться с преподавателем, студентами, получать и выполнять задания, отслеживать свой прогресс. Мы сказали "нет" печатным тестам, переведя их на онлайн. Мы знаем, что нужно компаниям и как начать с ними работать.

Екатерина Тимофеева, создатель детского центра "Мурвейник", руководитель онлайн школы "Лаборатория mrs. Kate. Создатель Литературного клуба "Двойник" в г. Астана. Спикер конференции Ярконф, проповедник семейных ценностей, активист в борьбе за чистую планету, ярый путешественник, Мама 4х детей бабушка двух внуков.

Маленький бизнес с большим сердцем: Экологичные и духовные аспекты руководства языковой школой

Я расскажу о том, что вместо гонки за масштабами, можно сосредоточиться на ценностях, создавать проект, который приносит радость и пользу, развивает местное сообщество, и также обеспечивает некоторую финансовую стабильность. Маленький бизнес с большим сердцем — это не только про прибыль в балансе с духовными ценностями, но также про устойчивость и экологичность процессов.

Со-владелец и управляющий партнёр студии иностранных языков Star lub 8 лет работы в бизнесе 15 лет в образовании Курс по системному продвижению И.Имшинецкой Креатив в рекламе Спикер международных конференций (Trendy, YarConf, Нулевой километр, Тренды нейропедагогики и нейроадрогогики)

Революция в продажах: сообщества как неочевидный канал привлечения и удержания клиентов

Хотите узнать, как превратить обычные чаты в мощный инструмент привлечения клиентов? Ваши конкуренты точно упускают это из виду. Поделюсь проверенными стратегиями создания и управления сообществами нашего бизнеса. Как создать сообщество-инкубатор, которое будет привлекать даже клиентов конкурентов. Как прогревать и "выпаривать" себе новых учеников. Как превратить родительские чаты в мощный инструмент сарафанного радио. Я разрушу мифы о бесполезности онлайн-групп. Не упустите свой шанс подготовиться к новому учебному году заранее и привлечь больше клиентов!

Основатель и руководитель языкового центра "Сфера". Дипломированный фасилитатор и ведущая стратегических сессий.

Стратегия, стратегирование и стратегическая сессия: что из этого нужно вашему языковому проекту и зачем?

На каждом углу сегодня кричат о необходимости проведения стратегических сессий для бизнеса. Но мало кто понимает, что такое стратегия и как происходит процесс стратегирования. В своем выступлении я расскажу, как собственнику разобраться нужна ли ему стратегическая сессия, обозначу разные этапы построения стратегии и объясню, кого из сотрудников стоит приглашать на стратегические встречи.

Преподаватель английского языка, методист, сертифицированный языковой коуч (Neurolanguage Coaching (Language Coaching Certification) Programme accredited by the ICF (International Coach Federation). Создатель проекта Oksana Kolyvanova team - Английский для взрослых. Люблю свою работу и делать людей радостными от осознания собственного успеха.

"Продавать нельзя любить"

Эмпатия в продажах образовательных продуктов как решающий фактор успеха в настоящее время. Хочу поделиться работающими техниками привлечения клиентов, основанных на знании психологии эмоционального интеллекта и нейро-лингвистического коучинга, данных Forbes и исходя из собственного многолетнего опыта. Дам инструменты формирования у потенциальных студентов Motivision - совокупность мотивации и видения конечного результата, что позволит сохранить их на долгий срок работы. Помогу педагогам в формировании ощущения ценности своего продукта для успешных продаж.

Занимаюсь любимым делом - управлением образовательными проектами - уже более 20 лет. Управляю процессами как соучредитель в сети школ Smart Education. Создаю и провожу курсы для собственников школ, методистов, преподавателей в проекте Smart Lab.

Из точки А в точку Б: планирование и контроль в отделе обучения

Планирование – важная часть эффективности любой компании. Планируешь – ловишь сразу несколько зайцев: анализируешь опыт, формулируешь стратегию, ставишь цели и строишь путь к ним, вовлекаешь в процесс сотрудников, чтобы передать им ответственность за результат. Давайте вместе разберёмся, как разбить работу отдела обучения на логические блоки (контроль качества, развитие педагогов, мероприятия, работа с родителями), обсудим цели, наметим контрольные точки и найдём инструменты для планирования и контроля в течение года. А ещё планирование объединяет и заряжает вашу команду энергией. Включим лампочку планирования вместе!

Директор сети школ иностранных языков "Анеспа" г. С-Петербург. Организатор сообщества руководителей лингвистических центров.

Чего ждет от нас команда, и соответствуем ли мы ее ожиданиям

Наступил период, когда соискатель (педагог) может выбирать работодателя, а иногда и навязывать свои условия. Каждый день директор размышляет на тему того, какие финансовые и нефинансовые стимулы предложить сотрудникам. Однако, чаще всего руководитель опирается на свои ощущения и мысли коллег, а не на исследования. Я предлагаю обсудить исследование 2025 года, в котором мы сможем сравнить, что в настоящий момент предлагают руководители своим сотрудникам, а что хотят сотрудники и как совместить одно с другим, не оставшись при этом без прибыли.

Наталья Волкович, руководитель и вдохновитель курсов английского языка English Zhodino онлайн и в Беларуси. Сейчас активно развиваю онлайн направление и удовлетворяю свои спикерские амбиции на конференциях, мои сильные стороны - искренность, ответственность и умение находить контакт со зрителем.

Resourcefulness over resources: максимум пользы для бизнеса с минимумом затрат денег, времени и сил

Выступление состоит из 3 частей с практическими идеями для бизнеса: например, финансовый ресурс (как стимулировать сарафанное радио вместо дорогого таргета), временной ресурс (как сократить онбординг процесс, сохранив эффективность) и энергетический ресурс (где руководителю брать силы, если пока нет возможности зимовать на Мальдивах). Я верю, что эти ресурсы УЖЕ есть внутри бизнеса, нужно их просто найти. Буду приводить примеры, которые натолкнут слушателей на поиск ресурса в каждом конкретном индивидуальном случае.

Алевтина Попова, руководитель сети языковых школ, лингво-коуч, спикер TEDx, автор книг и литературный продюсер

Авторские права сотрудников и школы: как найти баланс интересов

Выступление посвящено поиску справедливого баланса между правами сотрудников, учеников и интересами школы в вопросах интеллектуальной собственности. Расскажу о ключевых аспектах: кому принадлежат права на учебные материалы, созданные в рамках работы; как правильно оформлять договоры и защищать авторство и исключительные права; что учесть при коммерческом использовании разработок преподавателей и творческие материалы студентов. Участники получат практические рекомендации для создания прозрачной и этичной политики, которая учитывает интересы всех сторон и предотвращает возможные конфликты.

Руководитель школы английского языка, со-основатель сообщества преподавателей английского в Пензе, организатор мероприятий

"Свой на районе" - Офлайн бренд языковой школы и руководителя

В своем выступлении поделюсь с аудиторией рабочими способами продвижения бренда школы и личного бренда руководителя офлайн, проверенными лично, а так же расскажу о главных фейлах и совершенных мною ошибках в продвижении бренда школы.

Руководитель и основатель Академии английского языка "Триумф" в Норильске. Имею опыт работы в крупнейших школах мира в России и Испании. Спикер конференции для учителей и руководителей школ. Диплом МВА. Сертификаты ТКТ, CELTA.

Дошкольное образование в кризис: пути развития

Один из ключевых способов развивать дошкольное направление в языковой школе в кризис - вовлечение родителей в образовательный процесс. В своем выступлении я поделюсь опытом внедрения новой образовательной программы, основанной на методе CLIL, которая затрагивает не только изучение языка у дошкольников, но и другие важные аспекты развития детей, благодаря чему повышается не только интерес детей к занятиям, но и вовлеченность родителей в процесс в интересной форме, тем самым повышая доверие к школе и лояльность клиентов, сохраняя их на долгое время.

Я являюсь основателем и руководителем онлайн-школы ИнгМо, дипломированный специалист со стажем работе более 20 лет, люблю неординарный подход в преподавании и обучаю этому своих учителей. Делаю так, чтобы ученики у нас задерживались на долгие годы, что показывает практика моей работы.

Работа с педагогами в онлайн школе от найма до фасилитации на основе личного опыта

Расскажу как качественно отбирать педагогов при найме, какие каверзные вопросы задавать при собеседовании, чтобы увидеть общую картинку преподавателя при собеседовании. Научу как правильно подготовить преподавателя к работе в онлайн школе и покажу секретный подход как удержать и создать экологическое пространство для ваших учителей.

Марина Балаш — руководитель Вселенной нескучного английского Helloland. За 5 лет масштабировала бизнес до собственного помещения, команды специалистов, 100 учеников и 10 продуктов в линейке услуг. Сейчас активно развивается, как эксперт и спикер конференций, и щедро делится своим опытом с коллегами.

Кинопросмотры как лид-магнит

Поделюсь:
-мой опыт организации кинопросмотров в Клубе Helloland, от идеи до реализации
-кинопросмотры как лид-магнит в маркетинге детского центра -усиление комьюнити в Клубе с помощью кинопросмотров

• Основатель федеральной сети школ английского Бритландия, 40 филиалов
• Маркетолог и эксперт по масштабированию проектов в образовании • Спикер всех крупных конференций ниши частного образования
• Создатель уникальных событий для педагогов и руководителей - форум и бал «На Неве», Start, Brand и Camp Confa

Ускорители в масштабировании и развитии языковой школы

Мастер-класс поможет участникам определить текущую точку развития (точку А), сформулировать желаемую цель (точку B), выявить ключевые ускорители масштабирования и разработать первые шаги по стратегии роста.

Дополнительно: создадим общий чат,  где участники будут делиться результатами внедрения своих стратегий.

Социальный предприниматель создатель и руководитель школы Okey Dokey методист, учитель английского языка коуч, бизнес-наставник организатор лагеря для учителей английского языка #ILEтусовка спикер конференций Yarconf, Trendy English и др. модератор конференции Trendy English, ELT на Волге (Волгоград) и др. соорганизатор конференции N.E.T (г. Нижний Новгород)

Обними своего клиента. 7 секретов ненавязчивых "объятий"

Как сделать так, чтобы ученики ходили к вам годами? Поделюсь своим успешным опытом построения доверительных и долгосрочных отношений с учениками языковой школы и их родителями

Анита Модестова, психолог, преподаватель английского, предприниматель. CELTA, CPE, Mini MBA. Автор курса «Свобода преподавать» и руководитель Teachers Teach Teachers.

Для чего вы работаете на себя?

Обычно фриланс мы не выбираем осознанно. Он с нами как будто "случается сам". Часто свои школы тоже "как-то появляются сами". Я предлагаю поговорить о том, что можно получить от работы на себя в разрезе трёх стратегий: для денег, для образа жизни или для "пути художника". Как каждая из стратегий влияет на то, что мы делаем. После моего воркшопа вам будет понятнее, какой путь вы на самом деле выбрали и как можно в нём развиваться дальше.